随着公司的不断发展，很多公司都会通过内部审计可以为企业找到问题，提出合理的解决方法，在内部审计的发展过程中有哪些影响因素呢？让我们一起来看一下吧。

一、内部审计有哪些影响因素

1.专业因素。内部审计确实是个专业。但这个专业在现实中很难发挥作用。即使精通内部控制和风险管理的审计人员，要想发现深层次的问题，还得对被审计领域有深入的了解。就拿传统的财务审计来说，会计准则、税务政策、预算政策、融资政策等等，都是在变化的，想要深入地了解并不是件容易的事情。大部分审计部门开展的所谓风险导向审计，更多的还是围绕规章制度进行合规审计。

2.技术因素。一方面的技术因素指的是信息技术。审计部门不仅受信息技术的制约，还受信息系统和审计软件的制约。没有技术的支持，想要突破人少项目多的困境，几乎是不可能的；想要开展大数据审计和人工智能审计，也只是想想而已。受到信息技术的制约，内部审计就很难对风险控制、实时地扫描和预警，很难在风险损失出现之前就提出建议。在风险损失之后的事后审计，作用也只是起到界定问题和责任了。这样的审计价值，就很难得到组织领导的认可。另一方面的技术因素指的是审计技术。如果审计技术不能持续地改进，审计成果不能量化，不能科学衡量，审计价值的创造路径就不能打通。

3.信息因素。审计人员如果不能掌握到充足的信息，就很难对问题做出正确的判断。内部审计有权列席一些会议，有权知晓一些决策事项，但事实上存在长期信息不对称的情况。信息的延迟、缺失或失真，就会带来价值的缩水和减值。

4.人才因素。科学技术就是生产力。但是离开驾驭生产力的人，科学技术就只能停留在书本上、论文里、电脑的软件中。有了合适的人，才能把科学技术转化为生产力，才能创造价值。

5.定位因素。内部审计的基本职能就是监督，然后又延伸到评价、咨询服务。在内部审计的基本职能下，每个审计部门的定位还是有差异的。有的侧重于监督，有的是监督和服务并重，有的侧重于服务。在不同的侧重下，不同的审计部门又有自己特点的定位。 

二、内部审计有什么优点

1.服务的内向性，内部审计的目的在于促进本部门、本单位经营管理和经济效益的提高，因而内部审计既是本单位的审计监督者，也是根据单位管理要求提供专门咨询服务者。服务的内向性是内部审计的基本特征。内部审计一般在本单位主要负责人领导下进行工作，只向本单位领导负责。

2.工作的相对独立性，内部审计同外部审计一样，都必须具有独立性，在审计过程中必须根据国家法律法规及有关财务会计制度，独立地检查、评价本部门、本单位及所属各部门、各单位的财务收支及与此相关的经营管理活动，维护国家利益。

3.审计程序的相对简化性，内部审计的程序主要包括规划、实施、终结和后续审计四个阶段。由于内部审计机构对本部门、本单位的情况比较熟悉，在具体实施审计过程中，各个阶段的工作都大为简化。

4.审查范围的广泛性，内部审计主要是为单位经营管理服务的，这就决定了内部审计的范围必然要涉及到单位经济活动的方方面面。内部审计既可进行内部财务审计和内部经济效益审计，又可进行事后审计和事前审计；既可进行防护性审计，又可进行建设性审计。

5.对内部控制进行审计，内部审计是内部控制的重要组成部分，内部控制又是内部审计的主要内容。通过对本部门、本单位的内部控制制度及经营管理情况的检查，总结经验，找出差距，为本部门、本单位改进经营管理、完善内部控制制度服务，是内部审计的基本职能，体现了内部审计“对内部控制进行审计”的特征。

6.审计实施的及时性，内部审计机构可根据需要随时对本部门、本单位的问题进行审查。一是可以根据需要，简化审计程序，在本部门、本单位负责人的领导下，及时开展审计；二是可以通过日常了解，及时发现管理中存在的问题或问题的苗头，并且可以迅速与有关职能部门沟通或向本部门、本单位高管反映，以便采取措施，纠正已经出现和可能出现的问题。

以上就是今天的全部内容了，如果你有什么疑问请记得告诉我们。